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情深不辞万里,意真可逾山河。7月2日至5日,公司党委书记、副董事长孙兴华,党委委员、副总经理、工会主席任高攀来到老挝项目一线,开展“工会温暖进万家”夏送清凉慰问、与驻外职工同做一顿家乡菜、“一对一”谈心等驻外职工关爱系列活动。为奋战在境外项目一线的老中联投公司、老挝检测公司、北隆赞公司等公司在老挝项目的职工送来夏日的清凉和深切关怀。
孙兴华指出,广大一线劳动者不畏高温,背井离乡,远离亲人,坚守在工作岗位上,为集团打好“境外业务优势牌”以及公司的海外事业付出了艰辛的努力和汗水,在平凡的工作岗位上谱写了一曲不平凡的劳动者之歌。他代表公司向坚守在老挝各项目一线的广大职工致以亲切的问候和衷心的感谢。
孙兴华表示,“境外业务优势牌”作为集团的三张优势牌之一,集团必将通过更务实的举措和资源整合,给予更多的政策支持。公司作为集团境外投资主要平台,高度重视海外事业发展,高度关心境外干部职工的生产生活状况和职业发展,努力为广大境外干部职工搭建良好的干事创业平台。公司一定会为职工提供坚强的保障,全力做好后勤服务工作。同时,希望各基层组织充分发挥作用,围绕一线职工最根本的需求,多开展丰富多彩的活动,多倾听职工的心声,加大对境外职工的关心力度,切实提升境外干部职工的获得感、幸福感、归属感,让“幸福建投”在海外各项目开花结果。
孙兴华强调,公司将继续坚持对境外职工“高看一眼、厚爱一分”的要求,坚持“以人为本”,以更加务实的作风,持续推动境外职工关爱系列活动,为职工提供更加贴心、周到、用心的服务。同时,希望大家能够继续发扬艰苦奋斗、吃苦耐劳、攻艰克难的精神,为公司的内涵式高质量发展贡献新力量。
任高攀代表公司工会对长期奋战在境外项目一线的广大干部职工致以诚挚的问候,对大家的辛勤付出表示感谢。他指出,此次到老挝项目开展夏送清凉慰问和境外职工关爱系列活动,是践行好集团和海投公司对境外职工“高看一眼、厚爱一分”的要求,是落实公司工会践行幸福建投工作实施方案以及“用心服务 情暖丝路”境外职工关爱品牌创建实施方案的具体体现。他表示,公司工会将持续用心用情做好“四季品牌”服务活动,加大对境外一线干部职工的关心关爱力度,一如既往为大家做好服务,给大家提供良好的保障,做好广大干部职工的“娘家人”,切实维护好广大干部职工的切身利益,共建“幸福建投”,共享幸福生活。大家一定要坚定信心、求真务实、脚踏实地,精细化管理、运营好公司在老项目,进一步擦亮集团在老挝的金字招牌,切实扛起集团“一带一路”建设主力军和“走出去”排头兵这面大旗,为集团打好境外业务优势牌贡献力量。
为确保活动顺利开展,公司工会精心策划、周密安排,提前采购了慰问物资并通过物流运输到老挝。慰问范围做到境外职工全覆盖,慰问物资包括电蚊香液、花露水等清凉夏日小礼包,还以公司为单位为大家精心准备了爱心小药箱,确保职工在高温天气以及蚊虫季节中能够得到及时有效的保障,切实维护职工的生命健康权益。
在与驻外职工同做一顿家乡菜活动中,公司工会提前征集了驻外职工最想吃的家乡菜的意见,从昆明采购了一些在境外无法采购的特色、应季新鲜食材带到老挝,与驻外职工共同做一顿家乡菜,通过舌尖上的幸福和满足,让大家一解思乡之情。在做家乡菜的同时,大家围着圆桌一同包饺子,洗菜、拌馅、包饺子……忙得不亦乐乎。一番协作之下,一盘盘形状各异的饺子被大家捏了出来。大家一边谈笑、一边忙碌,其乐融融,共同沉浸在欢乐和谐的气氛中。
此外,还开展了与驻外职工“一对一”谈心活动,公司工会有关人员认真倾听驻外职工的心声,了解驻外职工的需求,以期力所能及帮驻外职工解决实际问题。
一名驻外多年的职工表示,活动让大家都参与进来,把大家紧紧地凝聚在一起。驻外这么多年,还是第一次在项目上自己动手包饺子,吃到自己亲手包的饺子,真是太有意义了。另一名驻外职工表示,前段时间工作人员在驻外职工群里征集意见时,自己写下最想吃家乡的野生菌,没想到居然在老挝吃到了!其他同事最想吃的家乡的爆浆豆腐、火腿、饵块等,也都在老挝吃到了。这些细节和举动,体现着公司心里装着境外职工。真心为公司工会的用心和贴心点赞!
陈秀兰/报道 伊洋/摄影
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