集团到公司开展2019年度综合考核

5月25日，集团干部考核八组副组长，云南建投第十四建设有限公司党委书记、副董事长蒙颜楠率考核八组到公司开展2019年度综合考核，对公司领导班子及班子成员2019年度工作和试用期干部、年轻干部进行综合考评，并对公司2019年度党建工作、党风廉政建设、意识形态工作、选人用人工作、保密工作等方面进行了考核。公司领导班子成员、中层干部和部分职工代表共37人参加会议。公司党委书记、副董事长蒋谦主持会议。

蒙颜楠作动员讲话时指出，对公司班子及领导干部进行考核是每年的重点工作，在考核中除总结成绩、总结经验外，要以找出问题为抓手，积极提出问题和改进方法，领导干部更要强化责任担当，积极履行岗位职责。参会人员要客观公正评价干部，为集团发展提供有力的人才支撑。

会上，蒋谦代表公司党委作了2019年度党委工作及党风廉政建设工作报告。他指出，公司党委要紧密围绕公司核心业务、中心工作开展党建，创建员工先锋岗、主动融入投资经营中心、坚持以人为本、加强与我国驻外使领馆的联系、抓好项目驻地安全防范工作，使党建与公司发展思路相结合，与业务岗位相融合，切实将党建工作融入企业中心。同时，围绕完成年度指标任务这一中心工作，深入开展形势任务教育、责任意识教育、执行力教育以及创新意识教育，进一步统一思想、认清形势、明确目标、奋发作为，确保指标任务圆满完成。

在个人述职述廉述责环节，集团总经理助理，公司党委副书记、董事长魏华，公司党委书记、副董事蒋谦，公司党委副书记、副董事长、总经理陈浩结合分管工作及工作重点作了2019年度个人述职述责述廉，用工作实绩说话，同时认清自身存在的短板，既讲成绩，又客观分析存在的不足，指出解决的措施。其余领导班子成员以书面述职的形式提交了2019年度个人述职述责述廉报告。

随后，全体参会人员以无记名投票的方式进行民主测评。投票结束，考核组分3组，抽取了24名干部职工进行考核谈话。考核组还通过检查资料、问答等形式，对公司的党建目标责任制、党风廉政建设责任制、意识形态工作责任制、保密工作和干部档案等工作进行了检查。

张曦/摄影报道