2013年度公司副职领导干部年中考核会议顺利召开

    9月2日8：30，集团公司干部考核组一行在集团公司党委委员、党委工作部部长（考核组组长）吴亚俊的带领下，到海投公司召开了2013年度公司副职领导干部年中考核会议，对我公司任职满3年的四位公司副职领导进行了考核。
      会上，集团考核组组长吴亚俊首先做了动员讲话，就本次公司级副职领导干部考核的意义、规模、方式、内容等方面做了说明，在考核中秉承“负责、客观、公正、实事求是”的态度来完成本次干部考核。
      随后，海投党总支总书记、常务副总经理刘光灿做了简短发言，四名考核对象进行了年中履职报告。
         在考核对象年中履职报告结束后，集团考核组与参会人员进行了分组分别谈话。谈话对象共分2组、每组15人。谈话结束后，对参加考核谈话人员发放了无记名干部民主测评表当场进行测评。
         本次领导干部年中考核会议的顺利召开，认真贯彻和实施了集团公司的相关要求，对海投班子建设有着积极的意义。

发放《领导干部从政道德启示录》
提升领导干部思想道德水平

    在本周，公司党总支按照集团纪委的工作安排，在公司中层副职以上领导干部中发放了《领导干部从政道德启示录》读本，并要求相关人员认真研读和领会，旨在增强公司领导干部“道路自信”、“理论自信”、“制度自信”，坚定核心价值观，促进公司领导干部在工作中密切联系群众，积极贯彻党的群众路线，扎实推进公司领导干部廉洁从业建设。