公司召开2022年度国企改革三年行动工作推进会

4月14日上午，公司召开2022年度国企改革三年行动工作推进会，全面总结了公司2021年度国企改革三年行动工作成效，安排部署了今年重点改革工作任务。公司党委副书记、董事长刘虎，党委书记、副董事长蒋谦，党委副书记、副董事长、总经理陈浩等领导班子成员出席会议。会议由陈浩主持。

会上，刘虎传达了集团国企改革三年行动推进大会精神和要求，并对公司2021年深化改革工作进行了系统总结和评价，对2022年工作作出安排部署。

刘虎强调，2022年是国企改革三年行动的收官之年、决战决胜之年，公司上下要进一步提高政治站位，切实增强全面完成国企改革三年行动的责任感和紧迫感，围绕改革任务，突出重点，狠抓落实，强化跟踪问效，确保上半年完成国企改革三年行动主体任务，党的二十大以前基本完成各项任务目标，年底前完成收尾工作，实现全面胜利收官。

对2022年国企改革工作，刘虎要求：一是国企改革三年行动是公司当前工作的重中之重，公司干部职工要牢固树立以钉钉子精神抓落实的工作理念，推动改革工作深入开展。二是牵头部门要及时对照集团下达的《责任书》，梳理分解具体任务形成清单，明确工作责任部门、责任人员、完成时间。三是针对重点难点工作，要组织专题研究，提出有效措施，强化分工负责，高效推进。四是各部门要积极主动对接集团相关业务部门，加强与集团内相关单位的沟通学习，扎实推动工作。五是要强化跟踪反馈，国企改革三年行动领导小组办公室及牵头部门要积极协调组织相关部门，定期梳理改革工作推进情况并及时反馈。

蒋谦在会上带领大家学习了习近平总书记关于国有企业改革发展的重要论述，强调了国家开展国企改革三年行动的重要性，并对公司开展国企改革三年行动提出要求：一是要进一步提高思想认识，强化责任担当。二是要进一步梳理细化改革重点任务，逐项落实。三是要进一步推进作风革命、效能革命。四是要持续加强对国企改革三年行动工作开展情况进行跟踪督办，确保取得实效。

陈浩主持会议时指出，各相关部门及子公司要认真抓好国企改革三年行动具体工作任务的贯彻落实，按时按质按量完成各项任务。

会议以视频连线的方式召开，公司主会场与6个分会场同时进行。公司相关职能部门负责人参加主会场会议；各子公司相关负责人参加分会场会议。

周江龙/摄影报道