公司第一届第一次职工代表大会胜利召开

2月9日，公司第一届第一次职工代表大会暨2020年度先进表彰会胜利召开，会议设发展大厦三楼一号会议室主会场和公司852会议室以及老挝区域分会场，应到正式代表77人，实到71人，20名列席代表列席会议。集团公司副总经理杨国文出席会议并讲话（全文另发）。

与会代表认真听取并审议通过了公司党委副书记、副董事长、总经理陈浩所作的《贯彻新发展理念 推进高质量发展 为实现公司“十四五”良好开局努力奋斗》的行政工作报告，公司党委书记、副董事长蒋谦所作的《以高质量党建引领企业高质量发展 为“十四五”开局提供坚强保证和强大动力》的精神文明建设工作报告。集团公司总经理助理，公司党委副书记、董事长魏华作了题为《抢抓机遇  主动融入双循环新发展格局  乘势而上 奋力谱写高质量发展新篇章 为全面开创公司“十四五”新局面而拼搏努力》的大会总结。

会议充分肯定了“十三五”时期以及2020年各项工作，对“十四五”发展思路以及2021年工作作出总体部署和具体安排。

“十三五”期间，公司全力开拓境内外市场，全力推进重点项目投资建设及运营，全力推进境内外融资工作，全面深化企业改革。市场开拓、重点项目投资建设及运营、深化改革、创新融资模式等均取得重大突破，各项指标实现大幅增长，2020年的投资额是“十三五”初期的12倍，总资产是“十三五”初期的1.82倍，公司发展水平得到了质的提升。

2020年，面对错综复杂的国内外环境以及突如其来的新冠肺炎疫情，公司全体干部职工凝心聚力、聚焦重点、砥砺奋进，各项经济指标全面完成，总体保持了较好的发展势头：重点投资项目成效显著，老挝万象赛色塔综合开发区逆势而上，老挝首个石化项目顺利投产；口岸建设项目推进喜人，打开了“口岸（境内）——境外”投资联动的发展新局面。融资能力有效拓展，保障能力显著提升；项目建设顺利实施，建设管理不断增强，资产运营管理能力全力提升，基础管理持续提升，和谐企业全面构建，公司持续发展能力不断提高。

魏华总结讲话时对公司“十四五”绘就了发展蓝图。“十四五”期间，公司将按照集团统一决策部署，更加积极融入和服务国家“一带一路”倡议和云南省面向南亚、东南亚辐射中心建设，进一步聚焦“中老经济走廊”及“中缅经济走廊”建设，持续加大市场拓展力度，充分利用当前南亚、东南亚国家普遍处于经济快速增长，工业化、城市化发展提速的契机，按照“4+X+口岸”发展格局，在老挝市场持续打造和培育现有项目；缅甸市场以皎漂、木姐工业园区等项目为核心，两端连接曼德勒客运站项目为中心；柬埔寨市场以推动一批项目落地为切入点，积极寻找新的投资项目；斯里兰卡围绕跟踪项目尽快启动实施，实现进入南亚的目标；口岸提升改造市场以红河、德宏自贸区为主，全面辐射其余各州市口岸项目，通过沿边口岸功能提升改造，借助延边高速公路网带动贯穿连接，助力境内外项目互联互通、产业要素聚集，形成口岸经济大平台；同时积极参与境内自贸区、边境（跨境）经济合作区、境外经贸合作区投资建设，实现内外联动、协同发展。

为实现上述目标，要重点抓好提升投资项目的高质量布局、强化资产管理及资本运营水平、全面拓展融资渠道、扎实推进跨境物流业务、持续提升重点项目投资力度、全面提升公司管理水平6个方面的工作。

会议提出，2021年，公司将顺应集团发展的新形势、新任务、新要求，坚持新发展理念，融入新发展格局，以推动高质量发展为主体，紧紧围绕集团“1233”发展目标，增强发展信心，坚定发展理念，明确发展方向，积极应对挑战，认真履职，认真践行“爱岗敬业、珍惜岗位，诚实守信、依法经营”的共同行为准则，不断巩固集团“走出去”主力军的地位，努力完成各项目标任务，为“十四五”目标的顺利完成开好头、起好步。

会议明确了2021年的各项经济指标。为完成全年目标，2021年的行政工作重点要抓好、抓实、抓细六个方面工作：一是攻坚克难，确保重点项目扎实推进；二是多措并举，构建高效融资体系；三是真抓实干，提升生产建设管理水平；四是创新思路，力争资产运营管理取得新突破；五是夯实基础管理，提升管理效能；六是筑牢发展信念，确保企业和谐稳定。精神文明建设工作重点要做好7个方面的工作：一是强化学习，学懂弄通做实新理论新思想；二是坚持党的领导，持续加强政治建设；三是强基固本，抓牢党建主责主业；四是人才强企，提升公司核心竞争力；五是正风肃纪，营造风清气正良好环境；六是狠抓落实，树立鲜明文化导向；七是以人为本，维护企业和谐稳定。

魏华总结讲话时系统回顾和全面总结了公司“十三五”时期跨越发展的辉煌成绩，充分肯定了2020年的各项工作和取得的成绩，对“十四五”时期公司发展绘就了蓝图，并从全面确保目标任务完成、抓投资促发展、抓融资促发展、抓运营促发展、抓项目建设促发展、抓管理促发展、抓党的建设促发展、抓常态化疫情防控促发展8个方面对公司今年的工作作出部署。

会议还审议通过了《投资工作报告》《融资工作报告》《2020年度业务费使用情况说明》《2021年度子公司经营责任考核实施方案》《2020年度职工培训经费使用情况》；审议通过并签订了公司《2021年度消防安全责任书》、《2021年度安全生产责任书》及《2021年度集体合同》《2021年工资集体协商协议》《女职工特殊权益保护专项集体合同》；对公司2020年度涌现出的3个先进企业、6个个先进集体、6个先进部门、45名先进工作者进行了表彰，1个先进企业、1个先进集体、1个先进部门、2名先进工作者代表分别进行了交流发言。