我记住了很多个日子

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  • 发布时间: 2020-03-09 15:20:25
  • 2011年入职海投不久,集团组织各公司到云南海埂会议服务中心开展迎新活动在会上听到领导说,他基本不看电视,有空就读书、学习。启发我养成了良好的工作习惯。

    2012年,经过所有同仁的共同努力,隆赞湖从一个小小的“池子”,规划成为沙盘,继而建成现在的“万象中心”,同时也成了海投的一张名片。

    2015年元旦,集团组织的拔河比赛中,海投人齐心协力创造了佳绩。

    2017年,我到瑞丽工作,亲眼见证海投又一控股子公司瑞丽跨境经济合作区投资开发有限公司揭牌。

    几个瞬间,将我在云南海投近十年的工作生涯分成了四段。我记住了很多个日子,其中的很多画面回忆起来历历在目,感恩之情溢于言表。

    2011年6月26日,得知家乡的单位海投公司正招聘财务人员外派老挝工作。在某央企就职的我,果断买了人生第一张机票从河北赶去应聘。很庆幸,各方面条件满足,自己也觉得与海投有缘,面试通过了!记得当天招呼我面试的员工,也是在海投认识的首位同事非常热情周到。进一步了解得知,原来是同一年毕业的。公司年轻、同事有活力,让我第一面就感到放松和自信。没错,时至今日依然觉得当初选择的投资平台是对的,很多时候自己的工作思路都能得到认同。领导指导我做了个人职业生涯规划,使我的目标追求更加清晰。在工作迷茫时,总能及时找到方向。

    2011年11月15日,试用期结束后我正式派驻老挝万象,兼任业务刚刚起步的老中联合投资公司和老挝北隆赞湖综合发展有限公司出纳。那时海投在官渡区春城路280号办公,可以从离得很近的巫家坝机场出发前往万象。午饭后去安检登机时,我携带的一个香蕉被检测出来了。我跟工作人员口头确认了,但没人知道我内心是受了作家毕淑敏那篇《芒果女人》的启示,想以此提醒自己出国不忘爱国。

    到老挝的第三天,敬爱的爷爷过世了。家人传来的消息令我十分痛心——中秋时,我还跟他一起去地里收玉米啊!但我没有跟同事说,也没有马上请假回国,只是不停的打国际长途,希望后事可以料理得再好点。等事情结束,出国前留给父母的一点积蓄被他们花光了,却弥补了我内心的一些遗憾。诚然,海外投资事业顾不上太多的家事,缺憾只能从其他途径弥补。收拾心情,我开始融入异乡。

    起初,在工作之余我试图模仿村上春树那部《挪威的森林》,从飞机降落到陌生城市开始,将自己新鲜的感觉一一写下来。所以,有了以“万象更新”为主题的一篇篇随笔。然而,没坚持多久我还是选择全身心融入到当地人民的生活中去。学习他们的语言,而不是坚持用英语交流;食用他们的饭菜,而不是坚持白糖拌米饭;参与他们的舞蹈,而不是坚持远远地观望。我很快有了许多来自不同国度的朋友,我们去了很多的地方,一起玩笑打闹,结下了深厚的友谊。期间我考取了国际驾照,工作逐步摆脱对司机甚至是翻译的依赖,生活愈发充实。

    很开心,我们投资的项目有了成果:万象中心商场于2015年3月31日顺利开业,运营状况很好;老挝万象赛色塔综合开发园区招商成果喜人,于2015年8月15日,也就是我家老大出生的前4天传来捷报:经国务院批准成为国家级境外园区。园区开发的深远影响,通过2019年4月16日的《人民日报》进行了更大范围的宣传。当然,成绩的取得离不开国内外同事的共同努力。他们成就了事业,事业同样成就了他们。对于成长起来的业务骨干,海投领导很自然的将新领域的投资旗帜转交他们,让他们复制成功的经验并适当创新,在缅甸、斯里兰卡和贝宁等国家开展业务。他们不负众望,每次“争先创优”表彰大会上分享的心得体会都很有启发性。他们的心声代表着海投人的心声,他们的经历代表着海投人的经历,他们的成功就是海投公司的成功。

    在海投,每次离别都显得不同。那不是短途旅行,而是去完成长远任务。感人的是公司的企业文化——员工外派都有个仪式。既传达鼓励大家“赴外”的信息,又表示海投公司是大家坚实的后盾,还告诉大家海投就像母亲一样盼着外派员工早日载誉归来。当然,不是人送走就断了感情的联络。每逢佳节,海投公司必有对国外员工及其国内家属暖心的慰问。甚至有一次,党工部特意做了大家都喜欢吃的米线“帽子”带到项目现场。有位安徽的同事感叹吃饱了不想家,我觉得很有道理。

    2014年5月15日,由于结了婚,公司人性化的将我调回昆明工作,并给予20个工作日的假期作为奖励。于是,终于获得陪伴的家人,更加支持我的工作。偶尔加班或到国外出差,都无怨言。

    海投搬到建投发展大厦集中办公,我们有了更多的机会与同行交流学习、集中培训。加上内部科学有效的轮岗机制,国内外所学所思便得到了有机结合并融会贯通。个人业务能力得到了提升,于是当初大家称呼那个“新手”小赵,变成了有一定行业经验的“赵哥”。期间,我的一篇《珍惜机遇 奉献自我》的文章发表在了建投报关于集团文化整合一周年的纪念专栏上。从财务视角表达了三家单位整合为云南建投集团一年来的明显变化。

    2017年6月27日,我到地域文化色彩极为浓重的滇西城市瑞丽出了一次差。不久就正式被委派到此主持财务部门的工作。这里常年气温较高,冬天尤为舒服。缅甸人随处可见,他们多数脸上涂有黄色“贡怕卡”粉末,既清凉、又驱蚊。当然,外省来做生意的人也不少。木头的红,翡翠的绿,熙熙攘攘的夜市,灯光照亮了半边天。或是为了庆祝傣历节日,或是有人切原石得到了成色较好的翡翠,基本上每天晚上都看得到燃放的璀璨烟花。           

     来这片热土“淘金”的人很多。弄岛地区便有人真的在南碗河开发了一段淘洗细小颗粒红宝石的河谷供游客体验。河边有成片的橡胶林、香蕉园、甘蔗地和咖啡丛。雨热同期的夏天,芒果、龙眼、莲雾等水果都在疯长,枝叶往往遮住了繁忙运货的大车碾压出来的深深车辙。国家“一带一路”中缅“人”字走廊的起点瑞丽,有“境内关外”试验区等优惠政策,企业投资热度不断升温!

    过去的十年,我们海投的事业萌芽并茁壮成长。下一个十年,按照集团的战略部署,我们海投“引进来、走出去”的五湖四海同仁共同努力,事业必将成熟并硕果累累。


    作者:赵德利

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