推进人才本土化再加力——老挝石化公司组织新进老挝籍员工入职培训

自7月29日起，老挝石油化工股份有限公司对近期新入职的30多名老挝籍员工分阶段、分步骤开展企业文化、管理制度、化工知识、业务技能、军事训练、上岗实操等入职专题培训，以加强老挝石化公司本土化人才培养，提升老挝籍新员工专业知识和业务技能。

8月1日，恰逢八一建军节，在这光荣而神圣的日子，大家进行了军事训练。整齐如一的队列，坚定有力的步伐，标准的敬礼军姿，铿锵有力的口号，体现了大家训练的刻苦和成效。老挝石化有关负责人鼓励大家把这种精神运用到以后的工作中，并将后续培训工作继续做好。

学员们表示，通过军训生活的锤炼，在以后的工作中，一定不会被困难打倒。军训中所锻炼的吃苦耐劳、服从管理、团队协作、集体荣誉感等，也有助于今后的学习和成长。

据悉，本次入职培训先在老挝石化项目本部统一举行15天的理论学习和军事训练，随后将派到深圳艾森新能源集团旗下全资子公司珠海长炼石化有限公司进行为期5个月的上岗实操培训。珠海长炼将实行师傅带徒弟的“传帮带”培训方式，由师傅手把手在生产现场教会老挝籍员工化工专业技能，此举将推进老挝石化人才本土化再加力。

                                                                             刘军  方思蕾/摄影报道