我的驻外感悟 ——2018年度先进个人代表发言稿

各位领导，各位同事：

大家好，非常荣幸能作为2018年度先进个人代表在这里发言。感谢公司领导及同事对我的认可和鼓励。

我于2016年4月进入海投投融资部工作，进入公司后先后参与了公司几个重要项目的前期投融资工作，因项目的开展多次赴老挝、缅甸和柬埔寨参与了项目考察和谈判，让我受益良多。2017年3月，我开始参与香港公司的前期工作，6月正式赴香港开展开业筹备。在香港公司工作期间，参与了收购项目、债券发行及其他投融资业务，并负责董事会办公室及日常管理工作。非常感谢公司提供了这些宝贵的工作机会，使我不断学习，努力为公司做贡献。

今天，借此机会，想和大家一起交流一些驻外工作期间的感悟：

工作的挑战：勇于面对  善于担当

过去的一年，充满了挑战，也充满了改变的机遇。在香港，更加直接的感受到金融市场的瞬息万变。

香港公司成立后，先后尝试了股权投资、债券发行等工作。因工作的需要，我更加关注金融市场的变化，每天醒来成为了彭博新闻、债券早报的常客。每天围绕的关键词都是：中资离岸债券、贸易摩擦、美联储加息、收益率倒挂，等等。2018年的金融市场让很多人唏嘘，每个金融人都说2018充满了挑战。

在我看来，如果能够勇于面对和担当，对于市场、公司和个人，这些挑战都暗藏机遇。比如，越来越多的中资公司赴港发行离岸债券，因类似的公司太多，慢慢缺乏辨识度，投资人也越来越慎重。加之市场环境和政策影响，更多的投资人选择观望态度。对于赴港发债的中资公司则是巨大的挑战，承销商不得不调整思路出现更多创新发行模式和方案，这无疑是推动债券市场改变和前进的机遇。对于中资发行人来说，他们也将更加注重自身亮点的挖掘，提高自身的辨识度和不可替代性，这将使公司对自身有更加清晰地认识。对于每一个参与其中的人来说，也是创新工作的机遇和难得的锻炼机会。

工作的要求：时刻学习  积极思考

众所周知，香港的高度市场化，竞争异常激烈，优胜劣汰更加突出，塑造出了独有的香港精神。因项目的合作，与香港投资银行、律所和上市公司都有了更直接、更深的接触。合作过程中，很多人的敬业和努力，让我很敬佩，也成为了我工作的目标和榜样。

在香港工作对知识的储备、语言和沟通技巧都提出了更高的要求，它能够体现在一封电子邮件、一个电话会议，一次项目讨论中。进入一个新的市场，需要储备的知识架构也不同，《上市条例》《香港公司法》《税收准则》《收购条例》等等都需要学习。

工作的意识：换位思考  心怀全局

过去长辈常教导我们学会换位思考，后来发现换位思考可以运用得更宽、更远。换位思考可以让我们更高效地融入工作中，可以学习到更多。例如，有一个融资会议要开，如果把自己想象成为主讲人，那么就必须在会前做好充足的准备，熟悉需要融资的项目资料，并且牢记于心。更重要的是我们需要考虑怎么向对方提出自己的融资需求，对方的各类问题该如何应对，等等。会上我们可以参考主讲人是如何陈述的，是否有我们忽视的要点。会后我们将更高效地完成后续工作，提高会议的成效。如果每次会议，都能够进行这样一遍演练，对个人成长是极有帮助的。

在对接工作时，把自己放在对方的角度上想一想，这件事需要对接哪些信息以便对方能够更好地完成。这不仅减少耗费时间的无效沟通，也是对事负责，对人负责，对己负责。

在与外部机构对接时，把自己放在对方角度上想一想，对方寻找这些资料的意图是什么，是否该提供，提供多少信息给对方。这样的换位思考将有利于公司的利益不受损害，对公司负责。

工作的态度：爱岗敬业  众志成城

驻外工作后，接触到的人和事比过去多，也比过去复杂。独自面对工作和生活锻炼出的独当一面，是每个海投驻外同事都有的特质。无论在老挝、缅甸、柬埔寨、斯里兰卡和贝宁，都能看到那么一群人，他们年纪尚青却有独当一面的能力和勇气。这不得不归功于公司的培养，提供了更广阔的空间给员工，为公司创造效益的同时，实现自我价值。

香港公司作为海投公司驻外机构的一份子，离不开每个区域的支撑，向世界展示的项目，离不开公司和各个区域的辛苦付出。人们都说“出了国更爱国”，驻外后对公司的感情更加浓厚。在此也想代表驻外员工表达对公司的感谢，给予我们这样的工作机会，我们心存感激。

我相信，每一位同事都怀揣着公司大放异彩的心愿。无论在哪里，让我们一起努力，不积跬步无以至千里，小小的成功都需要大家共同的付出。

（作者：杨梓彤）