履职尽责讲担当 作风建设在路上——公司组织中层干部任前集体谈话和廉政谈话

11月9日上午，公司纪委组织新任中层领导干部进行任前集体谈话和廉政谈话。集团公司总经理助理，海投公司党委副书记、董事长魏华，公司党委书记、副总经理刘光灿，公司纪委书记杨金发分别与新任和调任公司的17名中层干部进行廉政谈话。

通过谈话，要求全体中层干部做到：

第一，讲政治、明立场。要进一步明确贯彻落实十九大精神是当前最大政治任务。要树立正确的政治立场意识，明确自己的政治立场和政治站位，不断增强“四个意识”，自觉向以习近平同志为核心的党中央看齐。

第二，讲学习、强素质。要加强政治学习，提高政治素质，坚定“四个自信”，带头弘扬社会主义核心价值观和集团企业核心文化；要加强专业学习，管好部门，服务好基层；要加强对标学习，善于发现别人的优点，做到取长补短。

第三，讲履职、敢担当。要提升履职能力，增强使命感、责任感、危机感和紧迫感；要提升沟通能力，做到能辐射基层、帮助基层，保证公司所有经济活动、经营活动都在受控状态下进行；要提升管理能力，新任中层干部必须履好职，不能成为阻滞公司发展的障碍；要提升服务能力，要忠实履职，主动服务，勤勉尽责；要提升担当能力，主动承担起助力集团成为云南省“走出去”排头兵的重任，提升担当意识和担当能力，充分彰显海投的品牌价值和社会影响力；要提升品德能力，努力塑造好的品德、好的思想和好的价值观，要有以企为家的情怀。

第四，讲廉洁、提要求。要率先垂范，严于律己，中层干部要带头学习、带头做事；要做到保持本色，清正廉洁，坚持底线，不碰红线；要增强廉洁意识，贯彻落实好党风廉政建设责任制“一岗双责”责任；算好人生七笔账；严格遵守6大纪律和中央“八项规定”精神。

本次谈话真正做到了层层传导压力，强化了廉洁从业思想意识和担当进取精神。